Convocatòria europea: Igualtat de gènere

4 temàtiques:
– Work-life balance
– Pay transparency
– Equal participation and representation
– Gender stereotypes

La convocatòria té com a objectiu donar suport a polítiques i iniciatives que promoguin la igualtat de gènere i els drets de les dones, abordant qüestions com l’equilibri entre vida laboral i personal, la igualtat salarial, la representació en la presa de decisions i la lluita contra estereotips de gènere.

Cada proposta ha d’emmarcar-se en una de les quatre prioritats temàtiques de la convocatòria.

1. Work-life balance (CERV-2026-GE-WORK-LIFE)
Suport a iniciatives que promoguin:

• l’equilibri entre vida laboral i personal

• la corresponsabilitat en les tasques de cura

• polítiques laborals familiars i condicions laborals en el sector de les cures.

2. Pay transparency (CERV-2026-GE-PAY-TRANSP-DIR)
Projectes orientats a implementar la Directiva europea de transparència salarial i a promoure el principi d’igual salari per treball igual o d’igual valor.

3. Equal participation and representation (CERV-2026-GE-EQUAL-PART-REP)
Iniciatives per fomentar una participació equilibrada de dones i homes en la presa de decisions econòmiques i polítiques, incloent lideratge polític o corporatiu.

4. Gender stereotypes (CERV-2026-GE-GENDER-STEREO)
Projectes per combatre els estereotips de gènere en mitjans de comunicació i publicitat i promoure representacions més igualitàries.

• formació i capacitació per a organitzacions, empreses o institucions

• desenvolupament d’eines o metodologies per promoure la igualtat de gènere

• campanyes de sensibilització i comunicació

• recerca aplicada i elaboració de recomanacions de polítiques públiques

• activitats de cooperació i intercanvi de bones pràctiques.

• millorar la implementació de polítiques europees en matèria d’igualtat de gènere

• reduir desigualtats estructurals entre dones i homes

• augmentar la participació de les dones en espais de decisió

• promoure canvis socials i culturals que combatin estereotips de gènere.

• Consorci mínim de 2 entitats.

• Poden participar organismes públics, ONG, organitzacions de la societat civil, autoritats locals o regionals, centres de recerca o altres entitats establertes en països elegibles del programa CERV.

Les organitzacions amb ànim de lucre poden participar només en col·laboració amb entitats públiques o sense ànim de lucre.